人事の仕事内容とは?|採用・教育・労務管理など幅広い業務を解説
企業活動において「人」は最大の資産です。その資産を最大限に活かすために欠かせないのが人事部門の存在です。人事の業務は、採用や研修だけでなく、労務管理や組織 続きを読む
CATEGORY
企業活動において「人」は最大の資産です。その資産を最大限に活かすために欠かせないのが人事部門の存在です。人事の業務は、採用や研修だけでなく、労務管理や組織 続きを読む
企業が継続的に成長するためには、優れた商品やサービスだけでなく、それを支える「人」の力が不可欠です。人材の採用から育成、適切な評価や制度設計までを担う人事 続きを読む
企業のバックオフィスを支える「事務職」と「経理職」は、どちらも日常業務の円滑な運営に欠かせない存在です。しかし、両者の違いが明確に理解されていないケースも 続きを読む
経理事務は、会社の運営に欠かせない「お金の流れ」を管理する仕事です。「未経験でも本当にできるのか?」「どんな知識が必要なのか?」と不安に感じる方も多いかも 続きを読む
経理の知識は、企業の運営を支える基盤でありながら、学ぶタイミングや方法がわかりにくいと感じる方も多いのではないでしょうか。「未経験からどう学べばいいのか」 続きを読む
経理業務は、会社の数字を扱う繊細かつ重要な仕事です。日々の仕訳入力から決算処理、税務対応まで、正確さと責任感が求められます。しかし、「経理に向いている人」 続きを読む
企業が健全な経営を続けるには、日々の取引を正確に記録し、数字にもとづいた意思決定を行う必要があります。その中で中心的な役割を果たすのが「経理」です。しかし 続きを読む